размещение вакансий, проведение собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями, ведение базы кандидатов, сопровождение кандидатов до выхода на работу и далее;
работа с адаптацией сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока сотрудниками, анализ совместно с руководителем качества выполнения поставленных задач и достигнутых результатов;
наставничество и обучение новых сотрудников. Проведение совместно с руководителями коучинг сессий и других обучающих мероприятий, проверка качества обучения и полученных знаний у сотрудников;
ведение необходимой документации;
организация работы с сотрудниками внутри компании по всем направлениям (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
ЗАО "Душанбе Сити Банк" реализует свою деятельность на основании Лицензии на осуществления банковских операций Национального банка Таджикистана. Польный просмотр